houra-admin, auteur/autrice sur Institut négaWatt

Posted on 26 juin 2025 - 9h19 by houra-admin

Venez nous rencontrer sur nos ateliers !

Notre programme :

🎤 Mercredi 9 juillet 10h30 – 11h : Et si les SOLUTIONS venaient (aussi) des agents ? Le pari de la transition écologique à Blagnac et ses 900 agents communaux

👥 Mercredi 9 juillet 12h – 12h30 : Pause Carbone pour se ressourcer et faire le point sur soi et… le climat

ECLORE, outil de planification des emplois et compétences du bâtiment

Posted on 7 janvier 2025 - 12h07 by houra-admin

L’Institut négaWatt propose ECLORE, un outil novateur, mêlant analyse de la situation actuelle et prospective à 2050.
Il permet de simuler les trajectoires de rénovation énergétique des bâtiments et leurs incidences en nombre d’emplois créés.
De l’échelle nationale à l’échelle intercommunale, ECLORE offre une aide à la décision par la qualification des emplois et compétences nécessaires à la transition énergétique dans le secteur du bâtiment. Ces besoins sont ensuite traduits en formations à développer.

VERS UNE MEILLEURE CONNAISSANCE DES BESOINS LOCAUX EN EMPLOIS ET COMPÉTENCES

1 PROJET VALIDÉ PAR 9 TERRITOIRES
Depuis septembre 2024, 9 territoires découvrent tout leur potentiel de rénovation :
✅ Scénarios précis de rénovation BBC pour le parc résidentiel et tertiaire,
✅ Données détaillées sur les emplois mobilisés par poste de travaux,
✅ Estimations des besoins en ETP supplémentaires pour accélérer la rénovation.

Si vous souhaitez bénéficier d’ECLORE, ou pour tout renseignement, n’hésitez pas à nous contacter à : l.fayolle@institut-negawatt.com
Avec ECLORE, libérons les potentiels de rénovation énergétique, d’emplois et de compétences sur nos territoires !

Hewlett Packard Enterprise

Posted on 18 novembre 2024 - 15h30 by houra-admin

Organisation d’ateliers Conversations Carbone

Impact pour les salariés participants aux ateliers :
- acquisition de nouvelles compétences :
  - observation et écoute active, communication non violente, non jugement
- baisse de leur bilan carbone
- participation à une aventure collective marquante
Impact pour l’entreprise :
- augmentation du taux d’engagement des salariés dans les instances de l’entreprise : comité RSE, commission de Développement Durable
- opportunité d’accompagner les collaborateurs dans une démarche vertueuse et rassurante, en valorisant l’humain, l’écoute et la bienveillance
- les participants ressortent des ateliers motivés à agir pour le climat dans la durée au sein de l’entreprise

Ville et agglomération de Brest

Posted on 19 juillet 2024 - 11h11 by houra-admin

AMO modélisation des trajectoires énergétiques du patrimoine immobilier

Etat des lieux et caractérisation du patrimoine immobilier
Analyse des consommations énergétiques
Elaboration de trajectoires énergétiques de transition du parc dans le cadre du Décret tertiaire
Animation de la restitution aux élus et aide à la décision
Accompagnement dans la vision stratégique et l’élaboration des feuilles de route opérationnelles

EN PARTENARIAT AVEC :

SIEA

Posted on 4 juillet 2024 - 11h14 by houra-admin

Assistance à l’élaboration de 8 PCAET de l’Ain

Réaliser et animer la démarche d’élaboration des Plans Climats Air Énergie Territoriaux (PCAET), pour les Communautés de communes suivantes : CCV, CCBS, Communauté de communes de la Dombes, Communauté de communes Bugey Sud, Communauté de communes Dombes Saône Vallée, Communauté de communes Val de Saône Centre, Communauté de communes de Miribel et Plateau, Communauté de communes de la Côtière à Montluel.
Elaboration des objectifs et de la stratégie territoriale ayant permis à chaque EPCI et au SIEA de se fixer des objectifs ambitieux et réalistes dans les domaines climat-air-énergie
Construction des plans d’actions et dispositif de suivi et d’évaluation des actions mises en place
Assistance dans la phase de recueil des avis sur le projet de plan
Assistance dans la phase de construction et animation d’ateliers de concertation

CNFPT

Posted on 4 juillet 2024 - 10h58 by houra-admin

Formation de formateurs CNFPT à l’animation de journées transition écologique et sociale dans les collectivités

Elaboration d’un programme pédagogique avec des ateliers sur des périodes de 1 à 4 jours
Formation en présentiel d’agents de direction territoriale sur les outils d’intelligence collective dans les politiques de transition écologique
2 modules : le territoire pour engager l’action; enjeux sociétaux, acceptabilité et participation

Ville de Blagnac

Posted on 10 juin 2024 - 16h34 by houra-admin

Pour 900 agents de la commune, animation de journées d’implication et de mise en action sur la transition écologique

Construction d’une vision partagée du territoire avec la carte de Blagnac adaptée en 2050
Projection sur le service public de demain : renoncements, nouveautés, impact sur les métiers
Mise en récit pour bâtir une représentation collective de la transition écologique et rédaction d’une feuille de route par service et métier
Formation de salariés sur l’accompagnement au changement

Ville de Draguignan

Posted on 10 juin 2024 - 15h53 by houra-admin

Séminaire des élus majoritaires et de l’équipe de direction pour favoriser la prise en compte des enjeux de la transition écologique dans les politiques municipales

Mesure des enjeux de la transition en les reliant au territoire et aux vécus des élus (personnels, professionnels, de mandat …), et prise de conscience de la complexité, du besoin de transversalité et des adaptations qu’elle implique
Création de dynamiques individuelles et collectives dans le groupe d’élus pour mieux prendre en compte les enjeux de la transition écologique : D’où partons-nous pour agir, quelles sont nos capacités d’actions, individuelles et collectives ?
Stimulation de l’intelligence collective pour disposer d’un gisement d’analyses et de propositions permettant d’adapter le plan de mandat et le projet d’administration.
Mise en récit sur la base d’une vision stratégique commune articulée à des actions de fin de mandat

Réseau Action Climat

Posted on 4 juin 2024 - 17h09 by houra-admin

Formation pour effectuer une estimation des emplois créés à travers des politiques de transition écologique à l’échelle d’un territoire

Optimisation d’un outil (TETE) permettant d’effectuer une estimation des emplois créés à travers des politiques de transition écologique à l’échelle d’un territoire pour chaque année d’ici à 2050
Formation à l’utilisation de l’outil de simulation

ADEME

Posted on 4 juin 2024 - 16h58 by houra-admin

Développement d’un outil de prospective énergie-matériaux-industrie 

Développement d’un outil de modélisation croisant les besoins en matériaux, la consommation de produits manufacturés, l’évolution d’activités industrielles, et la mise en œuvre d’actions de transition énergétique.
Couverture de l’ensemble des productions et consommations de matières premières et transformées jusqu’aux biens d’équipement et de consommation
Evaluation de l’empreinte GES et matière de la France
Trajectoires de décarbonation industrielles selon hypothèses fines d’évolution de la demande et des procédés technologiques de production
Application de l’outil aux besoins des scénarios de transition Ademe (Plans de Transition Sectoriels, scénarios Transition(s) 2050) et négaWatt (Scénario négaWatt 2022)