Conversations Carbone
Vers un mode de vie plus sobre en carbone
Les Conversations Carbone sont la seule méthode qui aborde la transition écologique et sociétale en alliant la dimension humaine et la dimension technique.
Savoir ne suffit pas
Il est aujourd'hui largement admis que le progrès technique, à lui seul, ne suffira pas à faire face aux enjeux du dérèglement climatique.
On peut dire que « le sujet de la Transition Ecologique est ‘un peu technique’, ‘beaucoup économique’, et ‘passionnément culturel’ ! » Aussi il vient interroger nos savoir-être, nos postures professionnelles et personnelles.
C'est pourquoi, l'Institut négaWatt propose de nouvelles manières d'accompagner les individus, les entreprises, les territoires, s’appuyant sur les sciences humaines et sociales.
L’intention proposée est de :
• faire émerger l’envie ;
• donner confiance dans la dynamique de changement ;
• décupler le pouvoir d’agir ;
• provoquer des changements à la hauteur des enjeux.
Osons le changement humain ici et maintenant !
Les Conversations Carbone : une méthode d’accompagnement du changement pour un mode de vie sobre en carbone. Elle a la particularité d’allier une expertise technico-pratique et savoir-faire psychologique, appliquée au climat.
Les Conversations Carbone sont une méthode au service des territoires ET des organisations (entreprises, associations, institutions...). La proposition est de déployer une dynamique d’accompagnement au changement avec la méthode des Conversations Carbone par la formation de Facilitateurs de Conversations Carbone.
Au service des territoires
Quand le changement individuel passe à l’échelle territoriale !
Les Conversations Carbone contribuent à l’atteinte des objectifs des politiques de transition énergétique / écologique.
La méthode permet également de :
• Créer des ‘minorités actives’ pour soutenir la dynamique Energie-Climat du territoire ;
• Accélérer l’effet de ‘contagion’, encourageant les participants à devenir acteurs ;
• Former des ‘facilitateurs territoriaux’ compétents sur l’accompagnement des changements de comportement ;
• Communiquer sur les ressources locales (dispositifs, solutions, acteurs…) ;
• Éviter l’effet rebond par son approche globale.
Au service des organisations
Faire converger quête de sens des salariés et raison d’être de la structure pour un futur soutenable et désirable
Diffuser au sein des organisations, les Conversations Carbone sont une solution efficace de dynamique collective, d’ancrage et d’engagement des collaborateurs, génératrice de nouveaux liens, de montée en compétences, de prises d’initiatives. Elles contribuent aux objectifs RSE, QVT… en redonnant du sens alignant la stratégie de l’organisation et la transition écologique, qui devient un levier d’innovation impactant pour l’individu comme pour l’organisation.
La méthode permet également de :
• Améliorer l’efficacité des mesures environnementales ;
• Créer une équipe d’ambassadeurs, ayant acquis les savoirs nécessaires sur la réduction de l’empreinte carbone, ainsi que la capacité et la confiance pour fédérer un éventail de personnalités.
>> Pour en savoir plus sur les « Conversations Carbone »
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Cette méthode a été développée par Rosemary Randall et Andy Brown. Mise en œuvre depuis une dizaine d’années au Royaume-Uni par Surefoot Effect (UK), les manuels des Conversations Carbone ont été traduits en français par les Artisans de la Transition (CH) et contextualisés à la France par Conversations Carbone France et l’Institut négaWatt.
