Recrutement

Recrutement en cours

Référent.e Gestion financière et Administration du personnel

Vous avez envie de contribuer concrètement à une Transition Énergétique ambitieuse ? De mettre votre expérience et l’efficacité du « business » au service de la maximisation des impacts sociaux et environnementaux ?
Nous vous invitons à nous rejoindre.

Contexte de la mission :

Le.la référent.e gestion financière et administration du personnel est intégré.e à l’équipe Institut négaWatt, qui fonctionne en gouvernance partagée, et mène un travail sur la qualité de vie au travail et la qualité de sa communication interne.
Ses deux principales missions seront :
- l'administratif et la gestion des affaires et projets,
- l'assistance des Ressources Humaines (paies, recrutement, accompagnement).

L’Institut négaWatt est le bras opérationnel de l’Association négaWatt, reconnue pour ses expertises et ses scénarios de transition énergétique et climatique.

Publiée le 15/04/2022 - Réponse avant le 02/05/2022 - Prise de poste : dès que possible - Voir l'annonce


Chef.fe de Projet Accompagnement des Territoires – Emplois et Compétences pour la rénovation performante du parc bâti

Vous avez envie de contribuer concrètement à une transition énergétique ambitieuse ? De mettre votre expérience et l’efficacité du « business » au service de la maximisation des impacts sociaux et environnementaux ? Nous vous invitons à nous rejoindre.
Contexte de la mission :
Chaque territoire doit rénover l’ensemble de son parc bâti à un niveau performant d’ici 2050. Le programme CEE Facilaréno2 (2022-2024, 8 partenaires) permet à l’Institut négaWatt et sa filiale Dorémi d’accompagner les collectivités locales et les entreprises dans la montée en puissance de la rénovation performante du parc bâti au plus près du terrain, par la formation des acteurs locaux (formateurs, accompagnateurs, artisans). Dans ce cadre, l’enjeu est de disposer pour la première fois d’une vision précise des besoins en compétences et en emplois locaux pour la rénovation performante adaptée à chaque territoire, grâce à un outil numérique à développer et à une méthodologie robuste.

Publiée le 28/01/2022 - Réponse avant le 25/02/2022 - Voir l'annonce


Responsable du pôle formation

Vous avez envie de contribuer concrètement à une transition énergétique ambitieuse ? De mettre votre expérience et l’efficacité du « business » au service de la maximisation des impacts sociaux et environnementaux ? Nous vous invitons à nous rejoindre.
Contexte de la mission :
L’Institut négaWatt porte depuis sa création un organisme de formation qui a vocation à se développer sur tous les sujets liés à la mise en œuvre de la transition énergétique. A court terme, la priorité du pôle est donné à la rénovation performante compte tenu des engagements de la France (disposer d’un parc bâti rénové à un niveau performant d’ici 2050). Pour cela, l’Institut négaWatt et sa filiale Dorémi accompagnent les collectivités locales et les entreprises dans la montée en puissance de la rénovation performante du parc bâti au plus près du terrain, par la formation des acteurs locaux (formateurs, accompagnateurs, artisans), via notamment la formation-action (formation innovante sur chantiers réels), dans le cadre du programme CEE Facilaréno2 (2022-2024, 13,7M€).
Dans ce cadre, deux priorités ont été identifiées :
- faciliter l’entrée en formation des professionnels (simplifications administratives, financements),
- articuler et rendre plus cohérentes et plus visibles les formations en faveur de la rénovation performante.

Publiée le 28/01/2022 - Voir l'annonce

 

Rejoignez l'aventure négaWatt : déposez votre candidature spontanée

Envoyez vos candidatures à Caroline Cloerec à recrutement@institut-negawatt.com ou stage@institut-negawatt.com.

Les structures du groupe négaWatt (Association négaWatt, Institut négaWatt et Dorémi) comptent actuellement près d'une cinquantaine de salariés, organisés en holacracy (mode d’organisation et de gouvernance fondé sur l’intelligence collective, l’autonomie et la responsabilité partagée). Au-delà des compétences, nous recherchons des personnes motivées pour accompagner les changements que la transition énergétique et écologique impliquent, partageant les valeurs d’une équipe engagée dans un projet collectif porteur de sens. Les postes sont évolutifs au gré des besoins de l’organisation et des élans individuels.

Nos locaux situés à proximité immédiate de la gare de Valence TGV. 

Travailler à l'Institut négaWatt c'est donner du sens à sa carrière, mettre sa palette de compétences au service de l'intelligence collective, décupler sa motivation pour les enjeux énergétiques, profiter d'une ambiance de travail conviviale et humaine ... et plus encore :

- Participer à un projet ambitieux et être au contact de professionnels passionnés
- S’appuyer sur les expertises d’un formidable réseau de partenaires qui partagent une même vision
- Mettre en valeur ses compétences au service de l’intelligence collective
- Donner du sens à sa carrière à travers les valeurs portées par l’Institut
- Travailler dans une ambiance conviviale et humaine
- Rejoindre une équipe motivée par les enjeux énergétiques, autonome, avec des compétences complémentaires
- Bénéficier d’une dynamique de bien-être au travail : un cadre de travail paisible, un parcours intégration & formation, la possibilité de télétravail partiel, une prise en charge de 100% de la mutuelle individuelle

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